中共秦皇岛市供销合作社联合社委员会2017年工作要点
信息来源:本站 发布人: 发布时间:2017-05-01

2017年是党的十九大隆重召开的喜庆之年,也是全市供销社系统深化综合改革加快发展的重要一年,做好今年党建工作意义十分重大。2017年市社党委工作的总体要求是:坚持以党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平系列讲话为指导,全面贯彻中央、省委和市委重大决策部署,巩固和深化“三严三实”和“两学一做”学习教育成果,坚持党要管党,从严治党,切实加强党的组织建设、思想建设、作风建设和廉政建设,全面推进全系统各项工作目标任务的完成。

一、坚持抓学习教育,巩固和深化“两学一做”成果

(一)扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。“两学一做”学习教育是新形势下加强思想政治建设的重要实践,是加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重要载体。各级党组织要严格履行主体责任,把推进“两学一做”学习教育常态化制度化,作为全面从严治党的战略性、基础性工程来抓,推动学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话精神融入日常、抓在经常。坚持和运用好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度来开展学习教育,探索形成好做法好经验,促进“两学一做”学习教育的进一步深化,不断增强学习教育的吸引力、感染力和时效性,确保学得深入、做得到位。

(二)着力抓好“三项教育活动”。一是通过开展“树牢‘四个意识’、坚定政治立场”活动,着力解决理想信念不坚定,对党不忠诚,不讲政治规矩,大局意识不强,艰苦奋斗意识弱化问题;二是通过开展“学用党内法规、严守纪律规矩”活动,着力解决不学习,不遵守,不严肃,不善于做斗争问题;三是通过开展“强化使命担当、压实治党责任”活动,着力解决使命意识不强,责任局限不清,核心弱化问题。

(三)分层次落实学习教育任务。各级党组织要把学习教育抓在日常、严在经常。一是党委要把中心组学习作为深刻领会、准确把握中央、省市大政方针的基本平台,要围绕《2017年秦皇岛市委理论学习中心组专题学习安排》和市委安排部署进行专题学习,加强对中央的大政方针,尤其是对事关我国社会经济及供销社发展的新思想新战略新部署,认真学习研讨,统一党委一班人的思想。二是各党支部要把学习教育作为党员干部教育的第一要务,作为党的建设的重要任务,作为履职尽责的主要内容,作为转变干部作风的有效手段,与日常的工作紧密结合,以水滴石穿的坚持,以矢志不渝的追求,强化理想信念教育,确保思想不变质;强化党性教育,确保立场不动摇;强化党纪法规教育,确保防线不丢失。三是开展经常性的教育培训。通过定期组织集中学习、宣讲辅导以及开设微信平台、网络专题网班等多种教育形式,对党员教育培训实行全覆盖,进一步强化党员特别是党员领导干部的政治理论学习效果。要始终坚持“一把手”负总责、各级党员干部带头学习的原则,推动中央、省、市委文件精神的学习贯彻。

二、坚持抓基层党建,着力提升党组织的政治和服务功能

(一)强化落实党建工作目标要求。各级党组织要认真抓好当前和今后一个时期党建工作任务、目标要求和各项制度的落实。一是坚持和落实党委(支部)书记抓党建目标责任制,实行党委(支部)委员分工负责,签订责任书,强化党建工作责任担当,确保党建工作扎实有序开展。二是各级党组织要把党建工作纳入重要议事日程,牢固树立既要抓业务工作,又要抓党的建设,把党建工作同业务工作一起谋划、一起部署、一起考核。三是各党支部要严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度,各级党员领导干部要定期以普通党员身份参加支部活动,接受党内政治生活、民主生活的熏陶,在推进党的基层组织生活常态化、制度化上走在前、作表率。四是进一步完善党建工作责任制考评办法。按照基层党建工作联述联评联考要求,进一步落实支部书记向党委述职制度和基层党建述职评议考核工作,进一步强化对党建目标的管理。

(二)切实加强市社党委领导班子建设。一是要充分发挥党建工作的统领作用,尤其是加强党委领导班子自身建设,以上率下,带动各级领导班子建设。要通过深入学习《党委会的工作方法》,认真贯彻《中国共产党党组工作条例(试行)》,努力提升党委班子领导能力,确保党委班子始终成为供销社政治领导核心。二是要坚持贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,从思想教育、严明纪律、选人用人、组织生活等方面抓起,严肃党内政治生活。

(三)持续推进服务型党组织建设。按照“五个好”标准,加强基层党组织班子建设,努力建立一只政治强、业务精、作风好的班子队伍,不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。一是扎实开展服务基层活动。按照市委的部署要求,以优化企业营商环境为重点,主动为企业排忧解难,集中解决在经营发展中的遇到的难题,全面优化各种要素保障和服务条件。二是认真落实领导干部与职工群众谈心活动。各级领导与干部职工要经常谈心,通过与干部职工的密切联系和沟通,掌握干部职工的思想动态,切实帮助干部职工解决思想、工作、生活中碰到的实际问题。三是继续实行干部工作日志、学习日志和党员做好事记录制度,有力推动党员干部崇尚实干,狠抓落实风气的形成。

三、 坚持抓从严治党,落实管党治党责任

(一)增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。各级党组织要强化党组织和党员的政治担当意识,在党言党、在党忧党、在党为党,坚决贯彻党的重大决策部署。要认真抓好新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的贯彻落实。坚持逢会必讲、警钟长鸣。坚持咬耳扯袖、红脸出汗,大胆、经常、用够用好批评和自我批评这个武器,使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任,把党风廉政常态化。

()强化管党治党主体责任。一是各级党组织要切实担负起主体责任。党委(支部)书记要认真履行第一责任人的职责,进一步强化抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是渎职的主业意识,坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起考核。党委(支部)成员既要承担“一岗双责”,又要做业务的行家里手。二是要建立责任清单。各级领导班子和班子成员要细化责任分解,层层签字背书、约谈,督促各级党员干部领责、履责。三是落实责任纪实制度。进一步完善“两报告”制度,每半年社属企业各党支部向市社党委、市社纪委报告1次主体责任落实情况;市社党委要分别向市委、市纪委报告1次主体责任落实情况。

(三)加强对党员干部的监督管理。一是进一步严明党的纪律和规矩。坚持把严明政治纪律和政治规矩摆在首位,重点加强对政治纪律执行情况的监督检查,对破坏政治纪律和政治规矩的行为敢于“亮剑”。二是压紧压实“两个责任”。严格落实《中国共产党问责条例》,进一步唤醒责任意识,激发担当精神,深入推动“两个责任”落地生根。三是架设“警戒线”,打好“预防针”。抓纠正“四风”不松懈,坚持抓早、抓小,防患于未然,做到“两教育、两防范”,即加强政治思想教育、加强干部警示教育、组织谈话防范、廉政审查防范,经常对党员干部拉拉袖子,敲敲警钟,筑牢防腐堤。

(四)加强干部人才队伍建设。一是坚持选人用人五条标准。在干部选拔任用工作中,要始终坚持“信念坚定,为民服务,勤政务实,敢于担当,清正廉洁”之好干部标准,并认真贯彻好《党政领导干部选拔任用工作条例》《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》,从而使优秀的人才充实到干部队伍中来,使优秀的干部走上领导岗位。二是健全完善考核评价机制。要按照“平时与定期、定性与定量、领导与群众、内部与外部”相结合的原则对干部进行考核,做到科学、合理、全面地评价干部的思想和工作,并将考核结果作为奖惩培养和使用的重要依据。

(五)进一步深化机关整顿工作。按照市社党委《关于深化机关作风整顿的实施方案》确定的各项重点任务,着重解决存在的政治敏感性不强、工作标准不高、政策落实不到位、群众观念不牢、担当不足、艰苦奋斗精神欠缺六个方面问题。进一步推进“菜单式分解、契约化管理、审计式验收、公开化奖惩”和“四位一体”联动督查体系,监督机关干部列出问题清单,明确整改目标、工作措施和时限要求,进一步提升服务效能,培树行业文明新风。

四、坚持抓创先争优,推进精神文明建设不断深化

(一)继续深化“创建争先”活动。一是开展“夺旗争先”活动。按照市委组织部要求,以打造“红旗基层党组织”为目标,按照“先进再升级、一般上台阶、后进得转化”的工作思路,推动基层党组织逐年增比进位、实现全面提升。二是按照省社要求,开展“提质提效、文明服务”创建竞赛活动。进一步解放思想、转变作风、提升服务效能,推动供销合作事业发展。三是按照市农工委要求,开展“红旗党支部”创建活动。深入推进学习型、服务型、创新型基层党组织建设,影响和带动广大党员锐意改革创新,奋力攻坚克难,以务实的作风、饱满的热情和一流的业绩,全面推进党的建设上台阶。

(二)继续抓好文明单位创建。按照市文明办精神文明创建要求,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,深入开展社会主义核心价值观主题教育,深化“春雨行动”、“一帮一”、“志愿者”等重点活动,落实“党员先锋岗”和“一岗双责”。持续深化民主评议工作和精神文明创建活动,不断提升全体干部职工文明素质和社会文明程度。

  (三)扎实推进驻村帮扶工作。紧盯“六个精准”结对帮扶,精准到户为核心,不断创新扶贫帮困形式,规范工作程序,加大工作力度,扎实推进扶贫开发、产业发展和新农村建设脱贫致富步伐,努力为困难群众办实事、解难事、做好事,使结对帮扶困难户充分感受到党的温暖,有序推进青龙县干沟乡烧锅店村的精准脱贫工作。

五、坚持抓党群共建,为供销社发展凝心聚力

(一)做好工会工作。充分发挥工会的纽带和桥梁、民主管理和监督、维护和保障职工权益的作用,关心群众生活,维护职工利益充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,积极维护职工合法权益,加大困难职工帮扶力度。进一步发挥自身优势和特色,开展丰富多彩的活动。

(二)做好老干部工作。切实做好离退休人员的服务和管理,加强与他们之间的沟通交流,及时掌握他们的动态,时刻关注他们的需求,注重回答和解决他们关心和感兴趣的问题,让他们感受到组织对他们的关心和照顾。全面落实老干部政治生活待遇,以丰富多彩的活动推动老干部工作。

(三)做好妇女工作。开展创建“五好文明家庭”和争创“巾帼文明示范岗”等活动,激励妇女同志在推进全市经济发展中建功立业。关注女职工身心健康,加大健康保险工作力度,维护女职工的合法权益。


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